Apartmanszálló egységei lelkiismeretes takarítására keresünk munkatársat Kiskunfélegyházára

Kedves Álláskereső!

Kiskunfélegyházán található apartmanjaink takarítására keressük lelkiismeretes munkát végző, önállóan dolgozni tudó, abszolút megbízható új kollégánkat!

Feltételek:

• dohányzás kizáró ok, így ha dohányzik, ez az ajánlat nem Önnek szól (nálunk napi pár szál cigaretta elszívása is dohányzásnak számít, igényes vendégkörünk pedig elvárja a szagmentes apartmanokat)
• 1-2 hónapos próbaidő vállalása, ezen időszak alatt az elvégzett munkát órabéres elszámolásban rendezzük. Ez a betanulási/összeszokási időszak- órabéres időszak elszámolása hetente történik, főállású munkaviszony esetén havonta rendezzük a fizetést
• munkáját lelkiismeretesen, precízen végezze, vendégeink eddigi értékelése szerint a takarítás az adható 10.0 értékelésből nálunk 10.0 - ezen tovább javítani ugyan már nem lehet, de rontani egyenesen Tilos
• rövid, fényképes önéletrajz megküldése, mely természetesen formázás nélkül, e-mail vagy üzenet formájában is megfelel csatolt fényképpel együttKéréseink:
• lehetőleg helybéli jelentkezőt várunk a bejárási problémák elkerülése érdekében
• próbaidőszakot követően kizárólag részmunkaidő vállalása a jelenlegi helyzetben részünkről még elfogadható, de a Covid lefutása után mindenképpen főállású kollégára lesz szükségünk
• ha pályázónk tisztaságmániás, az pluszpont, ha esetlegesen gyakorlata is van, annak örülnénk, de nem feltétel: munka közben úgyis minden kiderül
• ne okozzon problémát esetenként lakásfelújítások utáni takarítás elvégzése sem
• próbaidőt követően pályázó vállalja a hétköznapi 8-12, 13-17 óráig tartó kötött munkaidőt, esetenként ugyanakkor a rugalmas munkavégzés lehetőségét se zárja ki (vendégforgalomtól függő változás elfogadása)
• kisgyermekes jelentkező gyerek(ek) betegsége esetén meg tudja oldani a gyerkőcök elhelyezését, szállóvendégnek nem mondhatjuk azt, hogy elnézést, a kolléga nem tudta a munkáját elvégezni, ezért nem lehetséges részére a foglalt apartmanba való beköltözése...
• a pályázó adja meg a próbaidőszak alatt a részéről elvárt nettó órabér, továbbá főállású munkaviszonya esetére elvárt nettó havi bér igényét (kézhez várt munkadíj)

Amennyiben a pályázó a próbaidőszakot mindkettőnk megelégedésére sikerrel teljesítette, értékeléseink nem romlottak (továbbá a szállásfoglalások végre a Covid után újjáélednek) bejelentett főállást kínálunk pályázónk részére.

IGEN, MOST TUDJUK VENDÉGSTOP, DE HAMAROSAN - ELVILEG - NYITHATUNK!